12 تغییر در نحوه استخدام آموزش و پرورش 1402
در این مقاله به بررسی شرایط جدید استخدام آموزش و پرورش در سال 1402 پرداخته ایم تا از 12 تغییر در نحوه استخدام آموزش و پرورش با توجه به تغییرات شرایط استخدام، نظیر تغییر شرایط سنی، تغییر سهم آزمون و مصاحبه، تغییر انتخاب رشته های مجاز، تغییرات کد رشته و منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش، مطلع شوید.
تغییر نحوه استخدام آموزش و پرورش 1402
در این مقاله به بررسی 12 تغییر از تغییرات شرایط استخدام پرداخته ایم و موضوعات اصلی برای تغییر در استخدام را مطرح کرده ایم. متقاضیان عزیز استخدام، لازم است برای اطلاع از جزئیات دقیق آخرین تغییرات نحوه استخدام، حتما دفترچه آزمون استخدام آموزش و پرورش را به دقت مطالعه نمایند تا از تغییر نحوه استخدام در آموزش و پرورش 1402 مطلع شوند :
مطالب مرتبط:
دانلود دفترچه جدید استخدام آموزش و پرورش
با توجه به نیاز مدارس کشور به معلمان و دبیران باتجربه در حوزه آموزشی، هر ساله وزارت آموزش و پرورش از طریق برگزاری آزمون استخدامی سعی بر این دارد تا کادر آموزشی مورد نیاز مدارس کشور را تکمیل کند. به همین علت با نزدیک شدن به زمان ثبت نام و برگزاری آزمون، تیم ایران استخدام صفحه ای مفید و کاربردی که شامل شرایط احتمالی دفترچه آزمون می‌باشد، برای متقاضیان محترم آماده کرده است:
آزمون استخدام آموزش و پرورش بر اساس گفته‌های مسئولان تفاوت‌های بسیاری با آزمون‌های قبلی دارد.
توجه: برای مشاهده جزئیات کامل شرایط قطعی استخدام آموزش و پرورش لازم است حتما دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش را به دقت مطالعه کنید.
1- تغییر زمان استخدام در آموزش و پرورش 1402
برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش بجای اسفند ماه در 8 اردیبهشت سال 1402 خواهد بود و برگزاری آزمون نیروهای حوزه متوسطه و هنرستان‌ها بعد از آزمون آموزش و پرورش برگزار خواهد شد که زمان آن اعلام می‌شود.
بیشتر بدانید:
تغییرات سقف سنی و قانون جوانی جمعیت : شرط سنی برای شرکت در آزمون قبلی داشتن حداقل سن 20 سال تمام و داشتن حداکثر 36 سال تمام در لیسانس و حداکثر 40 سال تمام فوق لیسانس بود؛ همچنین خدمات غیررسمی و تمام وقت دولتی به سقف سنی اضافه می‌شد اما اکنون داشتن حداقل سن 20 سال تمام و داشتن حداکثر سن 40 سال تمام در لیسانس و فوق لیسانس مطرح است و با توجه به رأی هیأت عمومی دیوان، خدمت دولتی به سقف سنی اضافه نمی‌شود. به موجب تبصره 2 جلسه 833 مورخ 27 آبان 1399 شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکاری تمام وقت افرادی به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند از حداکثر سن برای شرکت در آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش کسر می‌شود.
جدول شرط سنی:
| شرط سنی | حداقل سن | حداکثر سن |
| سال 1400-1401 | 20 سال تمام (مقطع کارشناسی) |
36 سال تمام (در مقطع کارشناسی) 40 سال تمام (در مقطع کارشناسی ارشد) |
| سال 1402 | 20 سال تمام (فارغ از مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد) |
40 سال تمام (فارغ از مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد) |
شرایط سنی آزمون
ملاک تعیین سن اولین روز ثبت‌نام آزمون است. لذا باید دقت فرمایید تا سن شما (در صورت نداشتن سهمیه‌های مختلف) از این مقدار کمتر و یا بیشتر نباشد.
- حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال
- ۹ بهمن ۱۳۶۲ الی ۹ بهمن ۱۳۸۲
- آزمون دارای شرایط افزودن به سقف سنی نیز هست. این موارد عبارتند از:
- طرح جوانی و جمعیت که به ازای تاهل و هر فرزند یک سال به سقف سنی متقاضی اضافه می‌کند.
- موارد مربوط به قوانین ایثارگری نیز موجب معافیت از سقف سنی افراد خواهد شد.
3- تغییر سهم آزمون و مصاحبه استخدام در آموزش و پرورش 1402
تغییرات سهم آزمون و مصاحبه آموزش و پرورش: در اعلام نتیجه نهایی آزمون پیش رو 40 درصد به آزمون و 60 درصد به ارزیابی تکمیلی اختصاص پیدا خواهد کرد و اقدام بعدی، فرصت گزینش خواهد بود چرا که آزمون در اردیبهشت بوده و نتایج نهایی نیز در نیمه تیرماه اعلام می‌شود و تا اواخر شهریور، فرصت مهارت‌آموزی در دانشگاه فرهنگیان فراهم می‌شود لذا دوره بررسی گزینش نسبت به سنوات گذشته بیشتر خواهد شد و این چالش هم در آزمون پیش رو رفع خواهد شد.
4- تغییر انتخاب رشته های مجاز استخدام در آموزش و پرورش 1402
تغییرات انتخاب رشته‌های مجاز برای شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش: برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی در گروه‌های زیر مجاز به شرکت در آزمون هستند:
- گروه‌های علوم اسلامی
- گروه‌های علوم انسانی
- گروه‌های علوم پایه
به این ترتیب متقاضیانی که مدرک کارشناسی ارشد آنها در گروه‌های فوق باشد اما مدرک کارشناسی آنها در این گروه‌ها جای نگیرد، مجاز به شرکت در آزمون نیستند. به عنوان مثال شخصی مدرک کارشناسی مهندسی عمران و مدرک کارشناسی ارشد علوم تربیتی دارد. این فرد مجاز به شرکت در آزمون نیست. اما اگر شخصی کارشناسی علوم تربیتی داشته باشد اما مدرک کارشناسی ارشد وی مهندسی عمران باشد، می‌تواند با مدرک کارشناسی خود در آزمون شرکت کند.
5- تغییر انتخاب کد رشته استخدام در آموزش و پرورش 1402
انتخاب شغل‌محل‌ها در گذشته طوری بود که یک یا 2 محل را می‌توانستند انتخاب کنند اما داوطلبان در آزمون پیش رو 3 کد محل را می‌توانند انتخاب کنند و این پیشنهاد را دادیم که سازمان سنجش آموزش کشور هر یک کد محل را بررسی کند و این فرصت خوبی است که داوطلب در هر کد رشته که حد نصاب دارد بتواند انتخاب شود. در گذشته یک کد محل بود و کد محل دوم در فرآیند تکمیل ظرفیت بود اما در آزمون پیش رو هر 3 کد محل به ترتیب بررسی می‌شود تا اگر در کد اول به حد نصاب نرسید در کد دوم پذیرفته شود.
6- تغییر منابع آزمون استخدام در آموزش و پرورش
مهم‌ترین تغییر آزمون استخدام آموزش و پرورش، تغییر منابع آزمون است. در آزمون‌های سنوات گذشته، مواد و مفاد آزمون به دو سطح عمومی و اختصاصی تقسیم می‌شدند. برای آزمون جدید سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی پیش‌بینی شده است. البته این مواد هنوز نهایی نشده است اما آخرین بررسی‌های آموزش و پرورش است پس اگر قصد مطالعه مواد آزمون را دارید کمی صبر کنید تا دفترچه آزمون منتشر شود. ابن اطلاعات صرفا برای آگاهی از مواد پیش‌بینی شده توسط آموزش و پرورش تاکنون، است.
1-6 – مواد حیطه عمومی
1. تاریخ و فرهنگ تمدن
2. تعلیم و تربیت اسلامی
3. معارف و اندیشه اسلامی
4. دانش اجتماعی و حقوق اساسی
برای هر کدام از چهار درس فوق نیز منابع مطالعاتی معرفی شده است. منابع معرفی شده به شرح جدول زیر است:
| مواد آزمون | منابع |
| تاریخ و فرهنگ تمدن | خدمات متقابل ایران و اسلام نویسنده: شهید مطهری انتشارات صدرا – صعود چهل ساله نویسنده: سید محمد حسین راجی، سیدمحمدرضا خاتمی انتشارات زائر رضوی. |
| تعلیم و تربیت اسلامی | مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی: بخش اول: تبیین چیستی تربیت- تبیین چرایی تربیت- تبیین چگونگی تربیت بخش دوم: تبیین چیستی تربیت رسمی و عمومی- تبیین چرایی تربیت رسمی و عمومی- تبیین چگونگی تربیت رسمی و عمومی |
| معارف و اندیشه اسلامی | طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن نویسنده: سید علی خامنه‌ای، انتشارات: صهبا – انسان 250 ساله نویسنده: سیدعلی خامنه ای. انتشارات، صهبا. |
| دانش اجتماعی و حقوق اساسی | قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. |
2-6- مواد حیطه اختصاصی
حیطه اختصاصی آزمون آموزش و پرورش امسال دارای 4 درس اصلی برای آزمون است.
1. اسناد و قوانین بالادسی آموزش و پرورش
2. روش‌ها و فنون تدریس
3. روانشناسی تربیتی
4. سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی
برای هر کدام از چهار درس فوق نیز منابع مطالعاتی معرفی شده است. منابع معرفی شده به شرح جدول زیر است:
| مواد آزمون | منابع |
| اسناد و قوانین بالادسی آموزش و پرورش | سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی آیین‌نامه اجرایی مدارس مصوب سال 1400 شورای عالی آموزش و پرورش. |
| روش‌ها و فنون تدریس | بخش دوم و سوم کتاب روش‌ها و فنون تدریس نویسنده: حسن شعبانی ناشر انتشارات سمت – کتاب راهنمای معلم کلاسهای چندپایه فصل 1-3-5) |
| روانشناسی تربیتی | رای داوطلبان آموزگار ابتدایی: بخش‌های دوم، سوم، چهارم و پنجم کتاب روانشناسی پرورشی نوین(روانشناسی یادگیری و آموزش دکتر علی اکبر سیف نشر دوران) برای داوطلبان آموزگار استثنایی (روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی): کتاب دانش‌آموزان استثنایی؛ مقدمه‌ای بر آموزش ویژه؛ مولفان دانیل هالاهان و جیمز کافمن؛ ترجمه علیزاده، صابری، هاشمی و محی الدین، نشر ویرایش یا ارسباران؛ کتاب مقدمه‌ای بر اصول توانبخشی معلولان؛ تالیف عباس داورمنش و فرید براتی سده، نشر رشد. |
| سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی | فصول 5 تا 16 کتاب اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی علی اکبر سیف انتشارات دوران – راهنمای معلم در ارزشیابی توصیفی کد 5/53 سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی. |
3-6- مواد حیطه تخصصی
رای حیطه تخصصی نیز پنج ماده برای آزمون درنظر گرفته شده است.
1. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی قرآن و هدیه‌های آسمانی دوره ابتدایی: نهج‌القرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی- راهنمای معلم هدیه‌های آسمانی پایه سوم و ششم.
2. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی ریاضی دوره ابتدایی: راهنمای معلم ریاضی اول و ششم.
3. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی علوم تجربی دوره ابتدایی :کتاب راهنمای معلم علوم تجربی دوم و چهارم و ششم.
4. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی فارسی دوره ابتدایی: راهنمای معلم فارسی اول و چهارم و ششم.
5. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی: کتاب راهنمای معلم اجتماعی پنجم و ششم ابتدایی.
مطالب مرتبط:
دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدام آموزش و پرورش
7- تغییر ضرایب دروس آزمون استخدام آموزش و پرورش
تمام دروس آزمون دارای ضریب برابر دارند و همگی با ضریب 1 حساب می‌شوند. در این آزمون به ازای هر پاسخ غلط 1/3 نمره منفی در نظر گرفته شده است. به طور مثال اگر 3 پاسخ اشتباه در یک درس داشته باشید، یک تست صحیح شما از بین می‌رود.
8- تغییرات حدنصاب نمره آزمون استخدام آموزش و پرورش
تاکنون اینطور بود که 50 درصد نمره نفر اول، حد نصاب قبولی می‌شد اما حد را هم اصلاح کردیم به‌طوری که 50 درصدِ میانگین نمره 3 نفر اول هر منطقه، حد نصاب آن منطقه قرار داده می‌شود و باعث می‌شود افراد زیادی به مراحل بعدی (مرحله ارزیابی تکمیلی یا مصاحبه شفاهی) راه پیدا کنند.
9- تغییرات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه)
شرط و حد نصاب قبولی در آزمون سال آینده که 600 امتیاز برای ارزیابی تکمیلی و 400 امتیاز برای آزمون کتبی از 3 حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی پیش‌بینی شده، کسب 470 امتیاز از مجموع 1000 امتیاز است. بنابراین قبولی نهایی در این آزمون، سخت اما ورودی آسان‌تر است و فرصت زیادی برای داوطلبان فراهم کرده اما ارزیابی تکمیلی را جدی انجام می‌دهیم و نمره برای هر فرد در روز مصاحبه تعیین می‌شود و نمرات تجمیع نمی‌شوند. فرد علاوه بر 470 امتیاز باید در حیطه عمومی 95 امتیاز، حیطه اختصاصی 70 و حیطه تخصصی 30 امتیاز کسب کند.
10- نقل و انتقال استانی ممنوع
هرگونه گزینش و استخدام در مشاغل آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش، بر اساس نیاز «برای بوم خدمت» خواهد بود که به صورت استانی صورت می‌گیرد. بنابراین بعد از طی فرایند استخدامی، خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت استانی به منزله قطع رابطه استخدامی بوده و ابقای ردیف برای بوم استان خواهد بود.
11- تحصیل در دانشگاه فرهنگیان به مدت یکسال
مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزو سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش است. گواهی پایان دوره مهارت‌آموزی، دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی نیست.
محل مهارت‌آموزی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی توسط دانشگاه فرهنگیان تعیین خواهد شد.
پذیرفته شدگان نهایی ضمن شرکت و موفقیت در دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان باید در قالب برنامه سنجش صلاحیت حرفه‌ای معلمان و در مسیر رشد معلمی در دوره‌های ضمن خدمت پیش‌بینی شده مطابق ضوابط اعلامی وزارت آموزش و پرورش موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی شوند.
همچنین گذراندن حداقل 120 ساعت ضمن خدمت مرتبط با امور تربیتی و مهارت‌های معلمی برای پذیرفته شدگان رشته‌های غیر امور تربیتی در دوسال نخست استخدام الزامی است.
12- نحوه بکارگیری معلمان خرید خدمات
طبق تبصره 20 قانون بودجه هرگونه به کارگیری نیروی انسانی و تمدید قرارداد در قالب خرید خدمات آموزشی برای سال آتی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی نخواهد بود لذا از این افراد خواهش می‌کنیم در آزمون استخدامی 8 اردیبهشت شرکت کنند.
جهت مشاوره در زمینه ثبت نام آزمون استخدامی و سوالات متداول در مصاحبه آموزش و پرورش
با مشاوران متخصص ما از طریق تلفن ثابت و بدون گرفتن کد از ساعت 8 صبح الی 12 شب تماس بگیرید.
شماره تماس از سراسر کشور: ۱۶۱۳ ۹۰۷ ۹۰۹
ارسال نظر شما
انتشار یافته : 0 در انتظار بررسی :