جهت مشاوره در زمینه افزایش حقوق در جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان ۱۴۰۲-۱۴۰۳

با مشاوران متخصص ما از طریق تلفن ثابت و بدون گرفتن کد از ساعت 8 صبح الی 12 شب تماس بگیرید.

شماره تماس از سراسر کشور: ۱۶۱۳ ۹۰۷ ۹۰۹

کد خبر : 74207

افزایش حقوق در جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان ۱۴۰۲-۱۴۰۳

در این صفحه آخرین و جدیدترین جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان به همراه لیست کامل جدول افزایش حقوق را مشاهده می کنید. علاوه براین نحوه محاسبه امتیاز رتبه بندی و جدول امتیازبندی را در اختیار شما عزیزان قرار داده ایم. اگر می خواهید بدانید درصد افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان و فرهنگیان چقدر است پیشنهاد می کنیم این خبر را تا انتها به دقت مطالعه کنید.
اعلام رسمی «جدول رتبه بندی معلمان» و میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در سال 1402 

جدول افزایش حقوق رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲-۱۴۰۳

جدول زیر مربوط به افزایش حقوق رتبه بندی معلمان است:

جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان

درصد افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان و فرهنگیان

فرهنگیانی که رتبه ممتاز را در رتبه بندی معلمان کسب می کنند و در رتبه استاد معلم قرار می گیرند ، افزایش حقوق ۹۰ درصدی خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده است. بدین ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا ۲ برابر شده کار خواهند کرد.

** به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده‌های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان با توجه به رتبه ای که دارند ، به میزان زیر افزوده می شود :

  • برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم ده درصد (۱۰%)
  • مربی معلم پانزده درصد (۱۵%) علاوه بر افزایش رتبه قبلی
  • استادیار معلم دوازده درصد (۱۲%) علاوه بر افزایش رتبه‌ های قبلی
  • دانشیار معلم ده درصد (۱۰%) علاوه بر افزایش رتبه‌ های قبلی
  • استاد معلم پنج درصد (۵%) علاوه بر افزایش رتبه‌ های قبلی

میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۲ به صورت اعلام شد که معلمان به ازای هر پنج سال سابقه کاری یک رتبه و در مناطق محروم ، مرزی و عشایری به ازای هر چهار سال یک رتبه ارتقا پیدا می کنند. طبق سیاست های ابلاغی ، مجموع حقوق و مزایای رتبه های پنج گانه معلمان همه ساله از ۸۰ درصد مجموع حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاه ها خواهد بود و این موضوع تبدیل به قانون شده است.

** رتبه ۵ با نام معلم پایه ، رتبه ۴ با نام معلم مربی ، رتبه ۳ با نام معلم حرفه ای ، رتبه ۲ با نام معلم سرآمد و رتبه ۱ نیز با نام معلم راهبرد شناخته می شود.

** میزان افزایش حقوق کدام معلمان در نظام رتبه بندی دو برابر است

** طبق اصلاحات رتبه بندی معلمان ، فرهنگیان پنجمین رتبه یعنی استاد معلمان ، ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت که این افزایش در سه شاخصه حق شغل ، حق شاغل و فوق العاده شغل فرهنگیان در رتبه بندی لحاظ می‌ شود.
** میزان افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان به صورتی است که حقوق معلمان از ۸ میلیون تومان شروع می شود و افزایش حقوق در رتبه عالی به ۱۶ میلیون تومان نیز خواهد رسید.



جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان در سال ۱۴۰۲

جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان به طور رسمی اعلام رسمی شده است و شاغلین در بخش آموزشی وزارت آموزش و پرورش کشور می توانند با شرکت در کلاسهای ضمن خدمت فرهنگیان و همچنین دارا بودن سوابق کاری لازم ، از یک تا پنج رتبه داشته باشند.

به منظور اجرای عادلانه طرح رتبه بندی معلمان، امتیازاتی برای فعالیت ها، مستندات و گواهی های معتبر فرهنگیان در نظر گرفته شده که با آپلود آن ها در سامانه و بررسی صحت این مدارک طبق یک مصوبه کلی و ۴ جدول با جزئیات هرکدام از شایستگی ها، به معلمان تعلق می گیرد و آن ها به ۵ گروه آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم طبقه بندی می شوند و آخرین جدول امتیازات برای رتبه بندی را در ادامه مشاهده می نمایید.

مصوبه کلی رتبه بندی معلمان 
شایستگی های عمومی
امتیاز
خوداظهاری ۳۰۰
شایستگی های تخصصی
امتیاز
خوداظهاری ۱۲۰
مدرک تحصیلی دکتری ۸۰
فوق لیسانس ۶۰
لیسانس ۴۰
فوق دیپلم ۳۰
دیپلم ۱۰
فارع التحصیل دانشسرا، تربیت معلم با دانشگاه شهید رجایی ۲۰
دستاوردها و خلاقیت طراحی و تولید نرم افزار ۳۰
ساخت ابزار و تجهیزات
ساخت وسایل کمک آموزشی
آشنایی با ابزار و تکنیک های نوین (گواهی)
تولید محتوا، درسنامه و … (گواهی)
پژوهش های مرتبط با بهبود عملکرد اقدام پژوهی ۱۰
درس پژوهی
روایت پژوهی
تالیف کتاب ۱۰
تالیف مقاله ۱۰
شایستگی های حرفه ای
امتیاز
کسب مقام در مسابقات، رویدادها و جشنواره ها مسابقات ۳۰
رویدادها
جشنواره ها
معلم نمونه
پژوهشگر نمونه
کارمند نمونه
مشارکت در کار گروهی عضویت در کارگروه ۶۰
کمیته های مصوب
ستاد تربیتی مدرسه
بسیج
فوق برنامه پرورشی
گروه آموزشی
شورای مدرسه
انجمن اولیا مربیان
ورزشی، فرهنگی و هنری
انجمن ها و نهادهای خیریه
شوراها و نهادهای مرتبط با آموزش و پرورش
یادگیری مستمر نشان دادن تعهد یادگیری مداوم خود و دیگران ۳۰
تلاش مستمر برای کسب دانش و مهارت
مشارکت داوطلبانه و مشتاقانه با تجربه مدرسه
گواهی مهارت
تجربه
امتیاز
سابقه تدریس به همکاران کارگاه تخصصی (گواهی مدیر) ۳۰
آموزش خانواده (گواهی مدیر)
دوره ضمن خدمت
دانشگاه وابسته به وزارت
سایر دوره های مورد تایید وزارت
دریافت تقدیرنامه ۲۰
دوره های ضمن خدمت ۶۰
ارزشیابی عملکرد ۳۰
جمع کل

شاغلین در بخش آموزشی وزارت آموزش و پرورش کشور می توانند با توجه به جدول رتبه بندی معلمان و شرکت در کلاسهای ضمن خدمت فرهنگیان، همچنین دارا بودن سوابق کاری لازم ، از یک تا پنج رتبه بگیرند. به این ترتیب می توانند بر حسب رتبه خود، از مزایای شغلی بیشتر مثل افزایش حقوق بهره مند شوند. افزایش حقوق فرهنگیان و معلمان در قالب میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۲ را در ادامه می خوانید:

رتبه بندی معلمان شامل چه مواردی است؟

رتبه بندی معلمان یک طرح بزرگ است که نیازمند همکاری تمام فرهنگیان گرامی می باشد که شرایط حضور در آن را دارند و مدارک امتیاز آور و فرم های مربوطه خود مانند تقدیرنامه ها، گواهی ثبت نام دوره های ضمن خدمت فرهنگیان ۱۴۰۲، گواهی شرکت در مسابقات و جشنواره ها و… را در چهار مرحله مهم که در جدول زیر اشاره شده است، در سامانه رتبه بندی معلمان به آدرس rtb.medu.ir تکمیل و ارسال نمایند. لایحه رتبه بندی معلمان توسط دولت به مجلس ارائه شده است و پس از بحث و بررسی در کمیسیون‌ های مربوطه تصویب شده و اجرا می گردد.

 وزیر آموزش و پرورش کشور اعلام کرده است که زمان اجرای رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲ از هر تاریخی که باشد از ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ محاسبه و اعمال خواهد شد و جدول رتبه بندی نیز به صورت زیر است :

آیتم های رتبه بندی معلمان در سامانه
شایستگی های عمومی شایستگی های تخصصی شایستگی های حرفه ای تجربه
خوداظهاری خود اظهاری خود اظهاری سنوات خدمت
—- مدرک تحصیلی کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها سابقه تدریس به همکاران
—- دستاورد ها و خلاقیت های نو آوری طرح های آموزشی دریافت تقدیر نامه
—- تالیف و تدوین کتاب مشارکت در کارگاه ها و شورا ها دوره ضمن خدمت
—- تالیف و تدوین مقاله یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری ارزشیابی عملکرد سالیانه

جدول رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۲

به منظور اجرای عادلانه طرح رتبه بندی معلمان، امتیازاتی برای فعالیت ها، مستندات و گواهی های معتبر فرهنگیان در نظر گرفته شده که با آپلود آن ها در سامانه و بررسی صحت این مدارک طبق یک مصوبه کلی و ۴ جدول با جزئیات هرکدام از شایستگی ها، به معلمان تعلق می گیرد و آن ها به ۵ گروه آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم طبقه بندی می شوند و آخرین جدول امتیازات برای رتبه بندی در سال ۱۴۰۱ را در ادامه مشاهده می نمایید.

نحوه محاسبه امتیاز رتبه بندی معلمان

نحوه محاسبه امتیاز رتبه بندی معلمان با توجه به جدول زیر که امتیازات لازم برای کسب رتبه در طرح رتبه بندی را نشان می دهد بسیار ساده خواهد بود. بعد از اینکه معلمان مدارک و مستندات خود را در سامانه مربوطه بازگذاری نمودند، صحت و سقم این مدارک بررسی شده و براساس جدولی که در تیتر قبل مشاهده نمودید، امتیازاتی به آن ها تعلق خواهد گرفت که بر طبق آن ها یکی از رتبه های ۵گانه به آنان منتسب شده و حقوق و مزایای دریافتی بر آن اساس تعیین می گردد. امتیازات زیر براساس اطلاعات سال گذشته است و به محض انتشار این اطلاعات در مورد سال ۱۴۰۲ مطلب به روز رسانی خواهد گردید.

معیار کسب رتبه “آموزشیار معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱
شایستگی ها عدد
شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) ۱۵۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) ۱۴۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) ۱۲۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) ۵۰
امتیاز کسب رتبه ۴۶۰
معیار کسب رتبه “مربی معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱
شایستگی ها عدد
شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) ۱۸۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) ۱۵۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) ۱۳۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) ۷۰
امتیاز کسب رتبه ۵۳۰
معیار کسب رتبه “استادیار معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان ۱۴۰۱
شایستگی ها عدد
شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) ۲۰۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) ۱۶۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) ۱۶۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) ۸۰
امتیاز کسب رتبه ۶۰۰

امتیازات لازم برای کسب رتبه در جدول رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲

معلمان پس از اینکه مدارک و مستندان خود را در سامانه بارگذاری کنند ، بر اساس امتیازاتی که کسب می کنند در یکی از رتبه ها قرار می گیرند. امتیازات لازم برای کسب رتبه به شرح زیر هستند :

رتبه آموزشیار معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۱۵۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۱۴۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۲۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۵۰
امتیاز کسب رتبه ۴۶۰

رتبه مربی معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۱۸۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۱۵۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۳۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۷۰
امتیاز کسب رتبه ۵۳۰

رتبه استادیار معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۲۰۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۱۶۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۶۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۸۰
امتیاز کسب رتبه ۶۰۰

رتبه دانشیار معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۲۳۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۲۰۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۹۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۱۳۰
امتیاز کسب رتبه ۷۵۰

رتبه استاد معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۲۶۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۲۴۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۲۳۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۱۷۰
امتیاز کسب رتبه ۹۰۰

شرایط رتبه بندی معلمان و فرهنگیان

شرایط رتبه بندی معلمان شامل برخورداری از سوابق کاری لازم و همچنین گذراندن دوره های ضمن خدمت فرهنگیان است که برای هر یک از رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای میزان سوابق کاری و ساعات گذرانده شده ضمن خدمت فرهنگیان ، به شرح زیر می باشد :

رتبه ۱ نظام رتبه بندی معلمان سابقه کاری حداقل ۲ سال
گذراندن حداقل ۱۲۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل ۶۰ درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال ۷۵ درصد باشد.
کسب حداقل نمره ۵۰ در آزمون
رتبه ۲ نظام رتبه بندی معلمان سابقه کاری حداقل ۶ سال و چهار سال سابقه در رتبه ۱
گذراندن حداقل ۱۸۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل ۶۵ درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
حداقل ارزشیابی ۸۰ درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از ۷۵ کمتر باشد.)
کسب حداقل نمره ۵۵ در آزمون
رتبه ۳ نظام رتبه بندی معلمان سابقه کاری حداقل ۱۲ سال و سه سال سابقه در رتبه ۲
گذراندن حداقل ۱۵۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل ۸۵ درصد امتیاز ارزشیابی
حداقل ۷۰ درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
کسب حداقل نمره ۶۵ در آزمون
رتبه ۴ نظام رتبه بندی معلمان گذراندن حداقل ۱۲۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
۹۰% امتیاز ارزشیابی در رتبه ۳
سابقه کاری حداقل ۱۸ سال و سه سال سابقه در رتبه ۳
حداقل ۷۵ درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
کسب حداقل نمره ۷۰ در آزمون
رتبه ۵ نظام رتبه بندی معلمان سابقه کاری حداقل ۲۴ سال و سه سال سابقه در رتبه ۴
حداقل ۸۵ درصد از هر کدام از صلاحیت ‌های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
گذراندن حداقل ۱۰۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
۹۰ درصد امتیاز ارزیابی در رتبه قبلی
کسب حداقل نمره ۸۰ در آزمون

رتبه بندی معلمان در ۵ دسته آموزشیار معلم ، مربی معلم ، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم انجام می گیرد و بر اساس این رتبه بندی ، افزایش حقوق مشخص می شود.

  • رتبه ۵ معلم پایه یا آموزشیار معلم : ۱۰ درصد
  • رتبه ۴ یا مربی معلم : ۱۵ درصد
  • رتبه ۳ معلم حرفه ای یا استادیار معلم : ۱۲ درصد
  • رتبه ۲ معلم سرامد یا دانشیار معلم : ۱۰ درصد
  • رتبه ۱ معلم راهبرد یا استاد معلم : ۵ درصد
  • تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق معلمان ۱۴۰۲

عوامل موثر در رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲

آیتم های رتبه بندی معلمان در سامانه rtb.medu.ir عبارتند از :

1- شایستگی های عمومی

خود اظهاری


2- شایستگی های تخصصی

  • خود اظهاری
  • تالیف و تدوین کتاب
  • تالیف و تدوین مقاله
  • مدرک تحصیلی
  • دستاورد ها و خلاقیت های نو آوری

3- شایستگی های حرفه ای

  • خود اظهاری
  • کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها
  • طرح های آموزشی
  • دوره ضمن خدمت
  • ارزشیابی عملکرد سالیانه
  • سابقه تدریس به همکارانمان ۱۴۰۲
  • مشارکت در کارگاه ها و شورا ها
  • یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری
  • سنوات خدمت
  • دریافت تقدیر نامه

مشمولان و غیر مشمولان طرح رتبه بندی معلمان

مشمولان طرح رتبه بندی معلمان ، فرهنگیانی هستند که در حکم پرسنلی آنها یکی از عبارات زیر درج شده است :

  • آموزگار
  • دبیر
  • هنرآموز
  • مربی امور تربیتی
  • مشاوره واحد آموزشی
  • مراقبت سلامت
  • مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی

مشمولان فوق باید در زمان تعیین شده از سوی آموزش و پرورش ، مدارک را در سامانه رتبه بندی معلمان بارگذاری نمایند. همچنین افراد زیر مشمول رتبه بندی نیستند :

  • نیروهای اداری و مالی
  • نیروهای بدون کد شناسه استخدام
  • معلمانی که در پست های کمتر از مدرک کارشناسی مشغول‌ می باشند.
  • افرادی که از حقوق بیش از یک صندوق بهره مند هستند.
  • معلمان طرح مهرآفرین
  • حق التدریسان
  • معلمان قراردادی
  • سرباز معلم
  • دانشجو معلم ها
  • مامورین به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبادا یا مقصد به جز دانشگاه فرهنگیان
  • بازنشستگان قبل از تاریخ ۳۱ شهریور ماه ۱۴۰۰
  • مامورین به مدارس غیردولتی
  • نیروهای مازاد مدارس
  • افرادی که در مرخصی بدون حقوق و یا انفصال به سر می برند.
  • افراد مشغول به تحصیل
  • افرادی که به هر دلیلی حقوق دریافتی آن ها قطع شده است.

خلاصه مطلب و تماس


به این مقاله امتیاز دهید

جهت مشاوره در زمینه افزایش حقوق در جدول رتبه بندی معلمان و فرهنگیان ۱۴۰۲-۱۴۰۳

با مشاوران متخصص ما از طریق تلفن ثابت و بدون گرفتن کد از ساعت 8 صبح الی 12 شب تماس بگیرید.

شماره تماس از سراسر کشور: ۱۶۱۳ ۹۰۷ ۹۰۹

کانال تلگرام خبرینو
پیج اینستاگرام خبرینو
ارسال نظر شما
انتشار یافته : 0 در انتظار بررسی :
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

نصب اپ دانش آموزی