قوانین جدید برای استخدام ایثارگران در سال ۱۴۰۳

در این صفحه از قوانین جدید برای استخدام ایثارگران در سال 1403 مطلع می شوید. برای اطلاع از اینکه قانون استخدامی ایثارگران شامل کدام دسته از متقاضیان می شود، این مقاله را به دقت مطالعه نمایید.

–

شرایط استخدام ایثارگران درسال1403

شرایط استخدام ایثارگران در سال 1403 پیرو قوانین جدید استخدامی به نقل از رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس ، درباره استخدام ایثارگران شامل آن دسته از ایثارگرانی که در حال حاضر به صورت شرکتی، قرارداد کار معین و پیمانی در دستگاه ‌های دولتی اشتغال دارند، به شرح زیر اعلام شد:

• با توجه به تایید استفساریه استخدام ایثارگران توسط شورای نگهبان ، قانون اخیر مجلس درباره استخدام ایثارگران شامل آن دسته از ایثارگرانی که در حال حاضر به صورت شرکتی، قرارداد کار معین و پیمانی در دستگاه‌ های دولتی اشتغال دارند، می‌ شود.
• خانواده های شهدا (با هر درصدی که جانبازی به آنها تعلق گرفته است) اعم از فرزند، همسر، خواهر و برادر شهید، جانبازان و فرزندان ایشان مشمول شرایط جدید استخدام ایثارگران می باشند.
• همچنین رزمندگان و فرزندان رزمندگانی که حداقل به مدت شش ماه سابقه حضور در میدان جنگ دفاع مقدس را دارند و آزادگان و فرزندان آزادگانی که بیش از یک سال سابقه اسارت دارند نیز مشمول قانون جدید استخدام ایثارگران می باشند.
• توجه داشته باشید که ایثارگران شاغلی که تا تاریخ ( 29 اسفند ماه سال 95) به صورت شرکتی، قراردادکار معین و پیمانی در دستگاه‌ های دولتی اشتغال داشته ‌اند، در گروه ‌های یاد شده، مشمول قانون استخدام ایثارگران می باشند.
• هفته گذشته استفساریه استخدام ایثارگران به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان رسید و براساس این قانون دولت مکلف به تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه‌های دولتی شده است. برای مشاهده استفساریه لینک زیر را ا نتخاب کنید:

** شرایط مذکور آخرین شرایط اعلام شده است، در صورتی که مراتب تغییر کند، سعی می کنیم در همین صفحه به روزرسانی کنیم، علاوه براین می توانید برای اطلاع از اخبار جدید با شماره تلفن مندرج در همین صفحه تماس بگیرید.

استفساریه استخدام ایثارگران